型が必要
どんな場面でもある種自分の型を持っていれば理不尽な応酬にも対応可能。
大きな組織においてイエスマンは絶対不可欠で8割がそれでいいのだが、小さな組織においてイエスマンはいらない。
瞬間の意思決定は小さな組織のほうが個人に責任が乗る分求められるので、それに対応することをやってる。
ただ、そろそろ結果欲しいと思うのである
大きな組織においてイエスマンは絶対不可欠で8割がそれでいいのだが、小さな組織においてイエスマンはいらない。
瞬間の意思決定は小さな組織のほうが個人に責任が乗る分求められるので、それに対応することをやってる。
ただ、そろそろ結果欲しいと思うのである
Posted by takashidoi
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・長島未来企画合同会社 執行役員
・長島町地方創生統括監
・慶應義塾大学 SFC研究所所員
・株式会社コアース 代表取締役社長
・南日本放送MBC 地域プロジェクトアドバイザー
慶應義塾大学環境情報学部卒業後、楽天を経て、株式会社ルクサでEC事業に従事。
2012年に株式会社コアースを設立し、市民活動を支援するWEBサービスをプロデュースする。
2016年から慶應義塾大学SFC研究員として、地域社会における教育の研究を行っている。
2017年より鹿児島県長島町の地方創生統括監として、現場での地方創生に取り組んでいる。
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